第(2/3)页 你南山区的工作做的这么好,那为什么产业园到现在还没有形成哪怕一个钱千亿集群? 汇报期间,三句话不离对标华阳,对标龙阳,华阳跟龙阳的发展就真的很令人满意吗? 领导让你打开思路,放开思想,结果你谈什么落实市委市政府的思想工作要求。 其实党文娟还漏了一点。 周扬质之所以觉得不太满意,除了这些因素以外,还有一个非常重要的原因。 那就是南山的领导班子,竞争意识太弱了。 赣江这么大的地方,区县近20个。 如果没有竞争意识,大家都是在比烂,甚至目标直接就定到了华阳跟龙阳两个区的标准。 那还怎么发展。 这就好比一个销售。 有没有那种开拓市场做业务的心思和态度,有没有那种争取销售冠军的狼性一眼便知。 考察结束回到市委。 周扬并没有做什么其他的举动,不过在当天下午的书记办公会上,直接就提出了关于在全市开展一次深入学习新发展理念,树立新发展观的思想学习活动。 市委副书记连浩第一个发言。 “书记,关于开展一次这样的学习活动我是赞成的,赣江这边不少领导干部的思想比较根深蒂固,对于发展的理解还不够透彻。” “之前陈省长担任市委书记的时候就曾经强调过这个问题,但是短时间内见效确实比较难,毕竟思想这个东西想扭转还是比较困难的。” “那你的意思呢?” 周扬闻言眯了眯眼睛问道。 他当然知道思想这个东西想扭转很难。 但是思想是旗帜,旗帜不鲜明,那还怎么发展。 现在赣江的发展你要说不好那也不是,近十年来经济都是高速增长,增速在整个西江省都是位于首位的。 但是经济增长带来的红利却不多。 居民的收入增加幅度怎么样? 房价稳定不稳定? 有没有形成可持续发展的支柱性产业? 整体的社会面貌有没有极大的改观? 这些都是问题,但是却很少有人注意到这个问题,天天谈发展,连发展的根本动力在什么地方都不清楚。 会议室里。 见连浩被问的说不出话来,周扬深吸了口气也没有继续刁难这位市委副书记,而是转而把注意力放到了市委组织部部长郑知南身上。 “郑部长,南山区区长的人选物色得怎么样了?” 那个张垚干一个常务副区长有些屈才了,这是周扬最大的想法,先前他之所以说要换人。 自然不是说张垚的工作做得不好。 而是这个人不适合去分管一个产业园区,更适合去做一个稳定后方的工作。 “书记,人选已经物色好了。除了南山区的常务副区长张垚以外,还有市经济开发区的党委副书记齐彧。” 第(2/3)页