第(1/3)页

    法国方面很快通过了宋华桂的建议。

    皮尔·卡顿对涨价一事完全支持。

    这老头挺相当有意思。

    明明是个法国人，却深精国人“疑人不用，用人不疑”之道，而且还特别会夸人。

    他不但在电话里对宋华桂说，只要她认为有必要，就放手去做，效果不理想也没关系。

    而且还告诉宋华桂，说她促成马克西姆餐厅与官方合作一事，已经轰动了欧洲。

    现在自己的那些法国同行都在议论，说他有宋华桂这么能干的助手，迟早能把马克西姆开到月亮上去。

    这自然让宋华桂大为欣慰和振奋，全然没有了后顾之忧。

    于是很快，她就代表总公司对旗下所有销售渠道下达正式命令。

    要求配合国庆节广告的播出，于国庆节当天把产品售价提高。

    至于涨价幅度，暂定为六成，比宁卫民直接翻倍的提议保守了许多。

    这主要是因为宋华桂终归是个女人，谨慎的性情决定了她做事方式永远不会太激进。

    就这样，国庆节的前两天。

    无论是皮尔·卡顿服装公司还是旗下的专营店、斋宫陈列馆，又或是友谊商店的代销柜台。

    大家议论的都是涨价的事。

    为这个突如其来的改变，销售人员们简直都快炸庙了。

    那不用说啊，大树底下好乘凉啊！

    谁不愿意有个能抗事儿的领导呢？

    宁卫民为了保证销售人员的利益，与总公司据理力争，半步不让的行为。

    首先就充分赢得了他手下所有人的尊敬。

    尤其是建国门店的“美纯洋媚子”，这四大金牌销售，才是最大的获益者。

    她们心里再明白不过了，宁卫民保住了她们的提成比例，还成功建议公司提高服装的售价，这就等于大幅提高了她们的收入啊！

    又岂能不对宁卫民感恩戴德？尽全力配合，用最大的努力给他争脸？

    更有意思的是，给非销售人员提高奖金的这条建议，竟然也让宁卫民在总公司的名声得到了改善和提升。

    甚至就连宋华桂主动为职工考虑的五折内购比例，都连带着被大家误会成了宁卫民的功劳。

    于是随着这些传言在一张张涂着口红的小嘴中传来传去，像reception、跑文印、以及外联的人，都不再说宁卫民的坏话了。

    反过来，人比人之下，这些小职员们倒是越来越哀叹自己命不好，无不觉得自己顶头上司都是只会骂人的苛刻鬼。

    完全可以这么说，如果此时让皮尔·卡顿公司所有基层员工投票，选举出一个最获人心的中层高管，那一定非宁卫民莫属。
    第(1/3)页